Referenzen

Seit 2001 in Deutschland, Österreich, Belgien und Ungarn.
Seit 2001 in Deutschland, Österreich, Belgien und Ungarn. An diesen Orten fanden bisher Keynotes und Trainings statt.

Ausgewählte Referenzprojekte

Talanx CorpAc Logo_Neu
Zielgruppe: 250 internationale Top-Führungskräfte einschließlich Vorstände
Format: Trainingsserie, eingebettet in die Talanx Corporate Academy mit dem Thema Lernende Organisation
Sprachen: Deutsch und Englisch  Orte: Hamburg und Hameln/Niedersachsen

„Das Leadership Orchestra bietet unseren Top-Führungskräften die einmalige Gelegenheit, ihr Leadership-Verhalten auf eine ganz besondere Art und Weise zu reflektieren. Die Analogie von Dirigent und Orchester zur Führungskraft und ihrem Team funktioniert brillant. Herzlichen Dank an Lorenz Huber und sein Team für diese einzigartige Erfahrung.“

Manuela von Bredow, Personalentwicklung, Talanx Service AG, Hannover


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Zielgruppe: Führungsteam und internationale Kooperationspartner
Format: Teamworkshop und Interaktive Keynote
Sprachen: Deutsch und Englisch  Ort: Wien

„Unser Führungsteam hat beim Leadership Orchestra besonders die flexible, ergebnisorientierte und sehr kooperative Arbeitsweise abseits des starren Organigramms beeindruckt. Der entscheidende Unterschied zwischen echter und simulierter Loyalität im Team wurde sehr deutlich. Darüber hinaus haben wir es geschätzt, dass die Veranstaltungen auf deutsch wie auch auf englisch hohe Qualität hatten.“

Mag. Wolfgang Dibiasi, Managing Partner der ARTUS Steuerberatung GmbH und Board Member BKR EMEA


uniqa logo

Zielgruppe: 200 internationale Top-Führungskräfte einschließlich Vorstände
Format: Trainingsserie, eingebettet in das konzernweite Top-Leadership-Programm
Sprachen: Deutsch und Englisch Ort: Grafenegg/Niederösterreich

„Die Top Führungskräfte unseres Unternehmens perfektionieren auf dem Podium des Leadership Orchestras Ihren Umgang mit herausfordernden Führungssituationen. Sie schätzen dabei besonders das Training, wie sie ihre Botschaften überzeugend und klar vermitteln und das unmittelbar spürbare Feedback auf ihre persönliche Präsenz und ihre Führungsstärke.“

Daniela Colleoni, Head of Group Human Resources, UNIQA, Wien


logo otto bock

Zielgruppe: Abteilungsleiter
Format: Keynote im Rahmen der Führungskräfte-Entwicklung
Sprachen: Deutsch Ort: Wien

„Der Vortrag über das Hochleistungsteam Orchester gehörte zu den Highlights aller bisher gehörten Module und ich wünschte, alle Mitarbeiter könnten diesen Vortrag einmal hören!“

Leopold Oecker, Leitung Forschung & Entwicklung ECAD-MCAD, Otto Bock Healthcare Products, Wien


Referenzen

A – J

A1
AIESEC
AOP Orphan
ARTUS Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
BBAG
BDO Consulting
Berndorf
BKR International
Bundeskanzleramt Österreich
Competenzia Nürnberg
Denkblock::ade
Deutsche Post DHL
EVN
Executive Academy der Wirtschaftsuniversität Wien
EU Botschafter Konferenz Brüssel
FCEM World Congress Berlin
Fachhochschule Wien
Generali
Gymnasium Stockerau
Hewlett Packard
HR Business Club Salzburg
ISS Facility Services
Janssen

K – Z

KALO Gruppe
Knowledge Management Austria
Lufthansa Technik
MTU Motoren & Triebwerk Union
Oberlandesgericht Wien
OMV
osb international
Power of People Rust
Raiffeisen
SAP
Schönherr Rechtsanwälte
Skandia
Society for Organizational Learning
SPAR
S&T
Strategos Organisationsentwicklung
Symantec
Talanx
Unicredit
Uniqa
WIFI Management Forum
Workswell
Zürich Versicherung